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对党员干部进行德廉测试要坚决斗硬

来源:政治家网 作者:文轩阳 | 2014-07-15 10:39

      为进一步加强党员干部道德修养教育,引导党员干部自觉学习掌握党章和其他重要党内法规,筑牢拒腐防变的思想道德防线,实现为民、务实、清廉,经省委同意,省纪委、省委组织部、省委宣传部联合组织开展党员领导干部德廉知识集中测试工作。据了解,今年德廉知识测试对象向上延伸至副厅级党员干部,向下延伸扩大到实施公务员法、参照公务员法管理的县(处)级党员干部。测试成绩作为被测试人员提拔任用的条件之一,拟提拔、重用的党员干部,测试成绩不合格者暂缓使用。(7月15日凤凰网)

      党员干部的德廉情况关系着人民的利益,加强对党员干部的德廉工作就显得特别重要。其中,开展党员干部德廉测试就是一项重要工作,它至少能够通过测试看出目前党员干部对德廉的认识。虽然通过这种测试方式并不能准确判断官员的德廉情况,开展这样的活动还是十分有必要。如果德廉测试党员干部都过不了关,他的德廉也好不到哪里去,而这样的党员干部当然不能给予提拔重用。

      既然德廉测试如此重要,组织者就应该加以重视,主要表现在测试时要坚决行真斗硬。如果只是开展一个徒有其表的测试,测试时只是走走过场而已,这样的测试就失去了原有的实在意义,对党员干部的德廉情况的掌握只是获得了一个虚假的数字,这种劳民费财的测试不开展也罢。

      为此,组织者应该重视德廉测试工作,要做到高标准严要求。一是考场上监考斗硬。要求党员干部独立完成,对于作假者,要直接定为不合格。二是用好测试结果。测试前就已规定不合格者,拟提拔重用的党员干部暂缓使用,如果出现了规定所说的情况,就要坚决执行,绝不手软,才能督促党员干部重视德廉,进而抓好德廉工作。

【来源:政治家网 作者:文轩阳 编辑:吕亚丽】



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